Descripción del proyecto

DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO

  • Tipo de enseñanza: online
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Empresariales
  • Orientación: Profesional
  • Número de horas: 150 horas

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

En la creación, desarrollo y crecimiento de las organizaciones se presentan diferentes situaciones que precisan del conocimiento, control y regulación del comportamiento de los individuos dentro y fuera de las mismas.

Para llevar a cabo los objetivos de una empresa es necesario un sistema de coordinación y control basado en desarrollar y mejorar las habilidades directivas y la gestión. Así pues, el conocimiento y el desarrollo de estrategias del comportamiento mejorarán los resultados de la empresa.

Vivimos momentos cambiantes en intensidad y frecuencia en el área del conocimiento, de la comunicación y por tanto en el mundo empresarial. Esta característica de nuestra actualidad exige  una readaptación permanente de cada puesto en las compañías. La gestión de la información y la comunicación se presentan dentro del contenido de este curso como el eje fundamental para conseguir las habilidades intrapersonales e interpersonales que faciliten la obtención de los mayores beneficios personales y posicionales en las empresas.

Este curso se dirige a todas las personas que necesitan o desean conocer el pilar fundamental de la dirección y gestión de los recursos humanos, les llevará a conocer cómo han de manejarse las diferentes situaciones que se  presentan en la difícil tarea del trato de las personas dentro de una empresa y a diferenciar qué decisiones han de tomar en cada situación.

OBJETIVO GENERAL

Dotar de conocimientos y habilidades para gestionar grupos de modo que se consiga llevar a cabo con éxito planes de desarrollo dentro de una organización y/o negocio.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Desarrollar habilidades directivas necesarias para gestionar grupos
  • Dominar las técnicas de captación de información
  • Proporcionar conocimientos de negocio y capacidad sistémica
  • Gestionar equipos empresariales
  • Gestionar proyectos dentro de las organizaciones
  • Capacitar en la comunicación humana
  • Desarrollar habilidades negociadoras
  • Ser capaz de llevar a cabo el control y la supervisión de equipos y de proyectos

PERFIL DEL ESTUDIANTE

  • Licenciados y Graduados en Ciencias Sociales dedicados a la contratación y desempeño de funciones de los recursos humanos
  • Licenciados y Graduados en Psicología dedicados a la contratación y desempeño de funciones de los recursos humanos
  • Diplomados en Relaciones Laborales
  • Profesionales que trabajen en el área de los Recursos Humanos y las Relaciones Humanas con titulaciones universitarias o Ciclos Superiores de Formación Profesional
  • Personas que deseen trabajar en la Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Humanas con titulaciones universitarias o Ciclos Superiores de Formación Profesional

REQUISITOS

  • Título universitario oficial español, equivalente u homologado
  • Título expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES)
  • Título de sistemas educativos ajenos al EEES sin necesidad de la homologación del título
  • Título Propio siempre que éste haya sido reconocido como adecuado para el acceso

PROFESORADO

Los profesores tienen un perfil que permite al estudiante adquirir diversas competencias.

METODOLOGÍA

La formación de este curso se realizará vía online, a través del campus virtual de seenapsis y estará sustentada en los nuevos sistemas de gestión de aprendizaje lo que permite al alumno seguir el Curso cualquiera que sea su lugar de residencia, compatibilizándolo con sus responsabilidades laborales y familiares. Ofrece una educación personalizada y flexible en tiempo y horarios. La enseñanza a distancia se efectuará mediante materiales didácticos y a través de la orientación de los profesores por correo electrónico (e-mail).

La metodología docente que se utilizará será activo-participativa, a través de la que el profesional será capaz de aprender y trabajar con los diferentes conceptos que se irán desarrollando en el mismo.

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